ルーズルーズの関係

　ＩＴ企業の勝ち組の皆さんは「Ｗｉｎ-Ｗｉｎの関係」という言葉が大好きである。
　製造元、中間業者、消費者　全員に利益があり、だれ一人不利益を被っていないというのが「Ｗｉｎ-Ｗｉｎの関係」

　一方、職場には「Ｌｏｓｅ－Ｌｏｓｅの関係」というのがある。
　上司、部下、利害関係者　全員が不利益を被っている。

　人に任せない上司がいる。
　ここでいうのは 「権限の委譲」のような大上段のものではなく「遠慮」というものだ。

　大掃除の雑巾の手配は大掃除を仕切る人に任せればいいし、年度末のイベントに借り出される人に会場の場所を伝えるのは、イベントリーダーを任命すればよい。

　上司　「雑用をいいつけるのは悪い」
　部下　「なんで頼んでくれないのか」
　利害関係者　「あの部署、仕事が滞ってるぞ」

　誰もが、過剰な仕事や、わだかまりを抱えて働いている。

　部下は上司に「一人で抱え込まないで、もっと仕事を振ってください」とは言いにくいものなのだ。

　大掃除の日に雑巾はないし、イベントの直前まで自分がどこに行ったらいいのかさえわからない。

→ルーズルーズの関係2 （2020年記事）