管理職に向く人、向かない人

　とても日本的な会社において・・
【 ○＝向く人　×＝向かない人 】

○「役割人間」　部長という役割を演じ切れる
×「個人的には辛いんだよ」などと役割を離れて部下と一体感を作ろうとする

○陰で勉強したことを人には言わない。
×こんなに勉強してますと皆にわかるようにする。

○本で学んだことを自分の言葉にして伝える。
×やたらと人に本を薦める。

○部下の成果を素直に認められる
×部下に負けまいと競ってしまう

○他部署の人に対して、自分の部下を誉める
×他部署の人に、自分の部下はまだまだだと言う。

○嫉妬心がない
×他人の出世・成功を羨む

○自己主張がない。提案を歓迎し任せる
×アイデアマン。その実現に部下を使う

＊参考文献～会社をやめる父から会社に入る息子・娘たちへ　東京管理職ユニオン　日本労働弁護団編　教育資料出版界刊　１９９４年１月

しらべる