サラリーマンの後輩からの手紙 ＃１

motoさん、お元気ですか？

社会に出てからはや４け月が立ちました。

入社前、motoさんから教わった「3年は死ぬまで働け」を肝に命じてばんがっています。

しかし、僕が頑張れば頑張るほど、先輩との間に壁が深まるような気がしています。

僕にとって、会社では観るものすべてが斬新で、興味旺盛です。

先輩のプレゼントのテクニックなどは目から衣です。

だからついつい、しつこく質問してしまうのですが、それをディスられることが多いのです。

あまりやる気を全面に出すのも、諸刃の刃ですね。

しかし、一方では、不満文士のような先輩も少なくないです。

自分の実力はこんなものではない、あいつにあげあしをとられているのだ。

あいつは影では汚いことをやっているから、いつか内部告白してやる！

このように、自分のことは棚に乗せて、なんでも人に責任転換しているのです。

すばらしい先輩もいれば、そうでもない人もいる。

まさに会社は玉石混合ですね。

自分は、悪い先輩を対岸の石として、努力していきます。

これからも、ご指導をお願い申し上げます。

念のために、添削しておきますと

正しくは、以下の通りです(笑)

motoさん、お元気ですか？

社会に出てからはや４か月が経ちました。

入社前、motoさんから教わった「3年は死ぬ気で働け」を肝に銘じて頑張っています。

しかし、僕が頑張れば頑張るほど、先輩との間に溝が深まるような気がしています。

僕にとって、会社では見るものすべてが新鮮で、興味津々です。

先輩のプレゼンのテクニックなどは目から鱗です。

だからついつい、しつこく質問してしまうのですが、それを煙たがられることが多いのです。

あまりやる気を全面に出すのも、諸刃の剣ですね。

しかし、一方では、不満分子のような先輩も少なくないです。

自分の実力はこんなものではない、あいつに足を引っ張られているのだ。

あいつは陰では汚いことをやっているから、いつか内部告発してやる！

このように、自分のことは棚に上げて、なんでも人に責任転嫁しているのです。

すばらしい先輩もいれば、そうでもない人もいる。

まさに会社は玉石混淆ですね。

自分は、悪い先輩を他山の石として、努力していきます。

これからも、ご指導をお願い申しあげます。